BREVET PROFESSIONNEL
BREVET PROFESSIONNEL COIFFURE
Le Brevet Professionnel Coiffure est un diplôme de niveau 4 (équivalent bac), qui permet de se perfectionner dans les techniques professionnelles, de gérer un salon et de former des apprentis. Il est accessible après un CAP Coiffure et vise à former des coiffeurs hautement qualifiés.
Objectifs :
- Approfondir les techniques de coupe, coloration, coiffage.
- Apprendre à gérer un salon (accueil, vente, gestion, encadrement).
- Être apte à encadrer et former des apprentis.
Public visé :
- Titulaires d’un CAP Coiffure.
- Salariés, apprentis, demandeurs d’emploi, indépendants.
- Personnes en reconversion ou en Vae
Modalités de formation
- En présentiel (en école ou centre de formation)
- Durée : 2 ans en alternance (contrat d’apprentissage ou de professionnalisation), ou 1 an pour les adultes selon le parcours.
- Rythme : Alternance entre centre de formation et entreprise.
- Avantages : Pratique directe, encadrement pédagogique,
échanges avec formateurs et pairs.
- À distance (e-learning / enseignement hybride)
- Organismes spécialisés proposent des formations 100 % à distance et:ou présentiel en petits regroupements.
- Flexibilité : idéal pour les personnes en reconversion ou en activité.
- Nécessite : autonomie, discipline et stage ou emploi en salon pour valider la pratique.
Diplôme en alternance ou en initial reconnu par l’État (niveau 4)
- Code RNCP : 38231
- Code ROME : D1202
Moyens de financement
➤ Pour les jeunes (moins de 30 ans)
- Contrat d’apprentissage : formation gratuite + rémunération.
- Contrat de professionnalisation : même principe, mais souvent pour les adultes ou reconversions.
➤ Pour les salariés
- CPF (Compte Personnel de Formation) : tout ou partie du financement.
- Plan de développement des compétences de l’entreprise.
- Pro-A (reconversion ou promotion par l’alternance).
➤ Pour les demandeurs d’emploi
- Aide individuelle à la formation (AIF) via Pôle emploi.
- Régions / Départements : aides selon les territoires.
➤ Pour les indépendants / artisans
- FIFPL ou FAFCEA : financements spécifiques aux travailleurs non salariés.
➤ Pour les adultes en reconversion
- Projet de transition professionnelle (PTP).
- VAE (Validation des Acquis de l’Expérience) : obtention du diplôme par dossier et entretien (finançable aussi).
BP en 2 ans 2022-2024
67% de validation des modules
100% de satisfaction
POURQUOI NOUS FAIRE CONFIANCE ?
FORMATEUR CERTIFIÉ
ACCOMPAGNEMENT INDIVIDUALISÉ
TITRE CERTIFIÉS
La Ruche des Mèches offre des formations accessibles et abordables pour faciliter l’entrée dans le monde du travail. Plusieurs options de financement sont disponibles :
CPF (Compte Personnel de Formation) : accessible à tous les salariés pour améliorer leur qualification et sécuriser leur carrière professionnelle. Plus d’informations sur www.moncompteformation.gouv.fr
Pôle Emploi : l’Aide Individuelle à la Formation (AIF) offre une assistance financière pour les formations, avec des montants adaptés à chaque situation.
OPCO : conseils sur les formations, aide à l’élaboration de parcours professionnels et financement en fonction de votre situation.
Missions locales : soutien aux jeunes de 16 à 25 ans dans leurs recherches d’emploi ou de formation, avec accompagnement personnalisé.
Ces solutions permettent de rendre nos formations encore plus accessibles à tous.
| Enseignement Général | Enseignement Professionnel |
| E6 : Expression française et ouverture sur le monde | E1 Création couleur, coupe et coiffage U10 |
| E2 modification durable de la forme : permanente ou lissage U20 | |
E3 Epreuve professionnelle optionnelle au choix du candidat : U30 A Coiffure événementielle ou U30 B Coupe homme et entretien du système pilo-facial | |
| E7 Langue vivante : Anglais | E4 gestion de l’entreprise : · Vente conseil · Management, gestion, comptabilité d’un salon |
| E5 : Sciences technologie/ BIOCHIMIE/CORA et arts appliqués |
Vous trouverez tous les documents liés au cours BP Coiffure.
Coiffeur / Coiffeuse
Le/la coiffeu(r)se coupe, colore, coiffe et entretient les cheveux de ses clients, tout en offrant des conseils personnalisés pour mettre en valeur leur apparence. Il/Elle maîtrise différentes techniques de coupe et de stylisme, s’adapte aux tendances, et veille à l’hygiène et à la sécurité en salon. En plus de ses compétences techniques, le/la coiffeu(r)se développe une relation de confiance avec ses clients, les guide dans le choix des soins capillaires et des produits adaptés, et contribue ainsi à leur bien-être et à leur satisfaction.
Chef d'entreprise en salon
Il combine expertise en coiffure et compétences en gestion. En plus de superviser les services offerts aux clients, le chef d’entreprise gère les aspects financiers, administratifs et commerciaux du salon. Il recrute, forme et encadre son équipe, tout en veillant à la satisfaction de la clientèle et à l’optimisation de la qualité des prestations. Il est également responsable de la gestion des stocks, de la promotion des services, et du respect des normes d’hygiène et de sécurité, assurant ainsi la pérennité et la réussite de son salon.
Coiffeur/coiffeuse à domicile
Le/la coiffeur(se) à domicile officie directement chez les clients, leur permettant ainsi de bénéficier de coupes, colorations, coiffages et soins capillaires dans le confort de leur propre maison. Il/elle doit être autonome, bien organisé, et faire preuve d’efficacité. Il/elle a un grand enjeu social auprès de ses clients, offrant une expérience personnalisée de qualité.
Gestionnaire d'un salon de coiffure
Il supervise et la coordine les activités quotidiennes du salon. Ce professionnel est chargé de la gestion administrative et financière, incluant la comptabilité, la gestion des stocks, et la planification des rendez-vous. Il s’occupe également du recrutement, de la formation et de la gestion du personnel, tout en veillant à ce que le service à la clientèle soit optimal. Le gestionnaire est responsable de la stratégie commerciale du salon, assurant sa rentabilité et sa croissance, tout en maintenant un environnement de travail harmonieux et conforme aux normes d’hygiène et de sécurité.
FORMULES
Brevet Professionnel
Financement Opco
Formation en Alternance en contrat d’Apprentissage et contrat de Professionnalisation.
Même principe qu’un CFA majoritairement en ligne sous forme d’accompagnement individualiser avec plus de souplesse autant pour l’employeur que pour l’apprenant.